Führung will gelernt sein – und gelebt.
Wie finde ich meinen Stil? Wie meistere ich Herausforderungen und Widerstand? Wie bringe ich Team, Transformation und Familie in Einklang? Solche Fragen beschäftigen viele junge Frauen auf dem Weg in Führung.
Im Mentoring-Programm „Frauen in Führung“ treffen sie auf erfahrene Unternehmerinnen, die ihre Erfahrungen teilen – offen, praxisnah und auf Augenhöhe. Keine geführte Bergtour, sondern ein gemeinsamer Aufstieg: mit Austausch, Impulsen und echtem Wissenstransfer. Klettern dürfen die Mentees selbst – aber nicht allein.