Die Zukunft ist weiblich!
Immer mehr Frauen streben Positionen in den Führungsebenen von Unternehmen an. 30 Prozent der vier Millionen Personen in Führungspositionen der Privatwirtschaft in Deutschland sind weiblich.
Wir – im Senat der Wirtschaft – unterstützen diese positive Entwicklung mit unserem Mentoring-Programm für junge weibliche Führungspersönlichkeiten.
Konzept
Alles Wissenswerte zum Mentoring-Programm 2024/25, zum Start, Dauer, Inhalt, Zeitaufwand sowie zu den Kosten
Wer sind Ihre Ansprechpartnerinnen?
Mentees
Sie sind bereits eine junge Führungspersönlichkeit oder wollen es werden? Sie kennen jemanden, der Unterstützung verdient? Dann bewerben Sie sich als Mentee.
Mentorinnen
Die aktuellen Mentorinnen – auf einen Blick!
Als erfahrene Führungs-Frau möchten Sie ihr Wissen weitergeben? Dann sind Sie hier richtig!